Budowa i wystrój wnętrz klasycznych biur niekiedy zdają się nie zachęcać do pracy zespołowej, a nawet prowadzić do izolacji pracowników, co nie jest korzystne, ani dla firm, ani dla zatrudnionych. Jako jedne z pierwszych na świecie Google, Apple i Facebook przełamały ten trend i klasyczne biura zostały przekształcone na powierzchnie coworkingowe, gdzie dominują: otwarta przestrzeń, hot deski oraz takie udogodnienia, które nie tylko sprawiają, że pracownicy czują się komfortowo, ale także tworzą atmosferę współpracy. Za coworkingowym trendem podąża coraz więcej firm. Skąd ten sukces? Odpowiednia aranżacja miejsca pracy prowadzi do wymiany myśli, a także do wspólnych działań, co z kolei prowadzi do sukcesów firm, które zdecydowały się na pracę w powierzchni coworkingowej.
Ponadto trendy, które panują na rynku uległy w ostatnim czasie zmianom (i nadal ulegają), ponieważ na rynek pracy weszło młode pokolenie. Jak możemy przeczytać w raporcie Coworking Polska 2018: coworking „powoli staje się bardziej stylem życia, niż nowym sposobem na nieruchomość biznesową”. Zastanawialiście się jaki sposób powierzchnie coworkingowe mogą odnieść sukces? Kluczem do sukcesu jest postawienie na pierwszym miejscu dobrego samopoczucia coworkera w miejscu pracy.
Co składa się na komfort pracownika?
Relacje
W rzeczywistości, która często dostarcza dużo stresu, ważne jest, aby pielęgnować sensowne relacje, zarówno w pracy, jak i w domu. Miejsca pracy, takie jak coworking, poprzez odpowiednie rozplanowanie zachęcają do dialogu. Komunikacja z innymi zmniejsza stres i wyobcowanie, a w konsekwencji poprawia ogólny nastrój pracowników.
Motywacja
Przestrzeń, która składa się z ciekawych detali i jest precyzyjnie zaprojektowana dodaje skrzydeł i sprawia, że chcesz się rozwijać. Pracownicy coworkingu mogą się nawzajem motywować, jak również czerpać korzyści z atmosfery, którą tworzą inni zmotywowani pracownicy. Zamiast spędzać cały dzień w małej przestrzeni, wybierz pracę w otoczeniu zmotywowanych profesjonalistów.
Dzielenie się pomysłami
Praca z ludźmi, którzy są ekspertami w różnych dziedzinach i wywodzą się z różnych środowisk zawodowych przynosi nowe pomysły i rozwiązania. Pracownicy mogą spojrzeć na zagadnienia i wyzwania swoich współpracowników z innej perspektywy. Często się zdarza, że podczas luźnej rozmowy w obszarze przestrzeni współdzielonej mogą zostać zasugerowane takie zmiany, które ulepszą niejeden projekt. Dlatego przestrzeń, która pozwala na dzielenie się pomysłami, może przynieść korzyści całej firmie.
Osobowości
Warto pamiętać, że dobrze prosperująca społeczność coworkingowa oferuje członkom swojej przestrzeni wydarzenia na tyle ciekawe, że każdy znajduje coś dla siebie. Jednakże istnieją samotne wilki, które nie do końca lubią brać udział we wspólnych przedsięwzięciach i nie wszyscy są zawsze entuzjastycznie nastawieni do uczestnictwa w wydarzeniach integrujących. Niektórzy ludzie chcą po prostu pracować w miejscu, które sprzyja rozwojowi. Nawet jeśli w Twojej przestrzeni coworkingowej większość osób działa niezależnie to nadal każdy z nich jest integralną częścią coworkingu.
W obliczu takiej sytuacji operatorzy wiedzą, że pielęgnowanie demokratycznej przestrzeni roboczej, czyli pozwalanie członkom coworkingu wybrać, w jaki sposób angażują się w społeczność również przynosi świetne efekty i zapewnia dobrą atmosferę. Jeśli jesteś samotnym wilkiem staraj się wykorzystywać w pełni swoje możliwości, na początku wystarczy, że po prostu otworzysz się na dialog 🙂
Jak to jest pracować w coworkingu? Przekonaj się sam – znajdź najlepszą dla siebie lub dla swojego zespołu przestrzeń do pracy na ShareSpace.
